En nuestro que hacer diario, nos dedicamos de manera ferviente a la construcción de puentes de entendimiento entre trabajadores y empleadores en el ámbito estatal. Nuestra labor se fundamenta en la búsqueda incansable de soluciones que favorezcan la paz laboral y la armonía en las relaciones de trabajo. A través de un servicio público, gratuito y expedito, empleamos el procedimiento de conciliación como herramienta principal para resolver disputas laborales, siempre con el firme propósito de garantizar un proceso imparcial y justo. Nos destacamos por la eficiencia de nuestros mecanismos, los cuales no solo facilitan la resolución de controversias, sino que también crean las condiciones propicias para el entendimiento mutuo. Trabajamos en estrecha colaboración con las partes involucradas, propiciando un ambiente de diálogo constructivo y respetuoso. Este enfoque colaborativo no solo resuelve los conflictos existentes, sino que también contribuye a prevenir futuras disputas, consolidando así un entorno laboral estable y productivo. Como agentes de cambio, aspiramos a ser un referente en conciliación laboral y certeza jurídica. Nos esforzamos por ir más allá de la mera resolución de conflictos, participando activamente en la construcción de un sector laboral equitativo. Priorizamos la calidad humana, jurídica y social en cada intervención, con la convicción de que nuestro quehacer no solo impacta en la resolución puntual de disputas, sino que también contribuye al fortalecimiento de la cohesión social y al bienestar general en el entorno laboral del Estado.

Nos dedicamos con pasión y compromiso a facilitar la resolución de conflictos laborales, actuando como mediadores imparciales y eficientes en el ámbito estatal. A través de un servicio público, gratuito y expedito, nuestra principal misión es fomentar un clima de paz laboral entre trabajadores y empleadores. Utilizamos el poder de la conciliación como una herramienta valiosa para alcanzar acuerdos justos y equitativos, siempre en estricto cumplimiento de las leyes y normativas vigentes. Más allá de resolver disputas puntuales, aspiramos a ser arquitectos de relaciones laborales saludables, promoviendo el diálogo constructivo y la prevención de conflictos. Nuestra labor va más allá de la solución de disputas; trabajamos incansablemente para construir cimientos sólidos de entendimiento, contribuyendo al bienestar general y al desarrollo sostenible del sector laboral en el Estado.

Ofrecer un servicio público, gratuito, expedito y de absoluta imparcialidad que, a través del procedimiento de conciliación entre trabajadores y empleadores dentro del ámbito estatal, procure un clima de paz laboral en la Entidad, a través de mecanismos eficientes, que generen las condiciones adecuadas en la solución de controversias.

Ser un modelo de referencia en materia de conciliación laboral y de certeza jurídica para las partes en conflicto, privilegiando, ante todo, la calidad humana, jurídica y social; además de participar activamente en el equilibrio entre los diversos factores que integran el sector laboral del Estado.

Implementar acciones de conciliación con un ambiente de trato digno para las partes en conflicto, así como en apego a derecho y con la certeza de que se actúa con imparcialidad y honestidad, buscando siempre el equilibrio en las relaciones de trabajo y preservar la paz laboral en la Entidad.